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生育二胎休假158天，但生育津贴只发放98天，二胎增加60天的工资如何发放？
2023-02-28 10:41:21 来源：济南社保信息网,济南社保代理中心,济南社会保险代缴网,济南社保代缴,山东社保代缴,济南社保代理,济南社保外包,济南社保公积金代缴,济南五险一金代缴,济南社保代交 浏览：16次
内容提要：答：《山东省人口与计划生育条例》的规定，女职工生育二孩的，除国家规定的产假98天外，增加产假60天；增加的产假，视为出勤，工资照发。省人社厅鲁人社【2018】169号文规定：对增加的产假、护理假，督促用人单位依法依规落实。女职工生育二孩增加60天产假的待遇应由用人单位落实发放。
答：《山东省人口与计划生育条例》的规定，女职工生育二孩的，除国家规定的产假98天外，增加产假60天；增加的产假，视为出勤，工资照发。省人社厅鲁人社【2018】169号文规定：对增加的产假、护理假，督促用人单位依法依规落实。女职工生育二孩增加60天产假的待遇应由用人单位落实发放。
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